„Poznański program wspierania rodziny i rozwoju pieczy zastępczej na lata 2026-2028” to odpowiedź na realne potrzeby mieszkańców. Powstał po szczegółowej analizie efektów poprzedniej edycji, a jego główny cel pozostaje niezmienny – zapewnienie dzieciom i rodzinom bezpiecznych warunków oraz pomocy w kryzysie. Miasto stawia na wzmacnianie potencjału rodzin i opiekę w sytuacjach, gdy rodzice nie mogą jej sprawować.
Wsparcie obejmuje bezpłatną pomoc psychologiczno-pedagogiczną, punkty porad i dziesiątki świetlic prowadzonych przez organizacje pozarządowe przy dofinansowaniu z budżetu Poznania.
Co zrobić, gdy w rodzinie zaczyna się kryzys?
Od marca 2024 roku każda rodzina z problemami opiekuńczo-wychowawczymi otrzymuje przypisanego pracownika socjalnego i asystenta. Dzięki temu dzieci rzadziej trafiają bezpośrednio do systemu pieczy zastępczej. Wsparcie widoczne jest też w placówkach dziennych – klubach, ogniskach i świetlicach, które często ratują codzienność wielu domów.
Jak działa system pieczy zastępczej?
Umieszczenie dziecka w pieczy następuje po postanowieniu sądu. W Poznaniu organizacją tego procesu zajmują się Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie oraz Centrum Wspierania Rodzin „Swoboda”. MOPR szuka odpowiednich miejsc, a CWR szkoli kandydatów i pomaga tym, którzy już pełnią funkcję rodziny zastępczej.
Od 2025 roku rodziny zastępcze i prowadzący rodzinne domy dla dzieci otrzymują stałe wsparcie finansowe – pokrywające m.in. koszty utrzymania, wydatki na niepełnosprawność, lokal, wypoczynek i wynagrodzenie za opiekę.
Trzy nowe pakiety od miasta
Poznań wprowadził zupełnie nowe rozwiązania dla rodzin zawodowych:
Pakiet medyczny – do 2500 zł miesięcznie na diagnostykę, wizyty domowe, stomatologię i rehabilitację.
Pakiet sportowo-kulturalny – do 1000 zł rocznie na dziecko na aktywności sportowe i rekreacyjne.
Wsparcie rozwojowe – do 500 zł miesięcznie m.in. na szkolenia.
Dodatkowo rodziny z co najmniej trójką podopiecznych mogą liczyć na pomoc mieszkaniową – opłaty za czynsz, najem, media i usługi telekomunikacyjne. To rozszerzenie obowiązującej w ustawie zasady (dla rodzin z czworgiem dzieci).
Jak wygląda droga do zostania rodziną zastępczą?
Proces kwalifikacyjny w CWR „Swoboda” jest wieloetapowy, by jak najlepiej przygotować przyszłych opiekunów. Pierwszym krokiem jest złożenie dokumentów. Po weryfikacji pracownik odwiedza kandydatów w domu, a następnie odbywają się spotkania diagnostyczne z psychologiem w siedzibie Centrum. Zespół analizuje sytuację i podejmuje decyzję o skierowaniu na szkolenie.
Szkolenie trwa zwykle sześć sobót i obejmuje teorię oraz praktykę – 12 godzin praktyk w rodzinach zastępczych zawodowych lub pogotowiach rodzinnych. Na koniec kandydat otrzymuje zaświadczenie, a informacja trafia do MOPR. Od tego momentu czeka na możliwość objęcia opieką dziecka.
W tym roku zaplanowano trzy tury szkoleń. Pierwsza już się odbyła, druga startuje 28 marca i potrwa do 16 maja – niestety wszystkie miejsca są zajęte. Trzecia edycja odbędzie się od 23 maja do 27 czerwca.