Państwowa Inspekcja Pracy zakończyła kontrolę w Biurze Rzecznika Praw Dziecka. W wystąpieniu z 23 czerwca 2026 roku znalazły się jedynie cztery zalecenia dotyczące czasu pracy. Nie potwierdzono zarzutów o mobbing.
Biuro Rzecznika Praw Dziecka z najwyższą stanowczością sprzeciwia się przedstawianiu nieprawdziwego obrazu prawidłowo funkcjonującego konstytucyjnego organu jakim jest Rzecznik Praw Dziecka.
Dokument PIP wpłynął do biura 25 czerwca 2026 roku. Zawierał wyłącznie cztery uwagi, które nie miały charakteru systemowych nieprawidłowości.
Zalecenia dotyczące czasu pracy
Pierwsze zalecenie nakazywało prawidłowe odzwierciedlanie czasu pracy w kartach ewidencji. Biuro RPD korzysta z systemu ENOVA, który domyślnie planuje 8 godzin dziennie, a faktyczny czas pracy jest codziennie uzupełniany. To standardowa praktyka w wielu instytucjach.
Drugie dotyczyło sytuacji w Dziecięcym Telefonie Zaufania. Jeden z pracowników dwukrotnie rozpoczynał pracę w tej samej dobie – była to interwencja ratująca życie i zdrowie dzieci.
Trzecie zalecenie wskazywało na brak ustalonego systemu i rozkładu czasu pracy dla pracowników DTZ. Kwestię tę uregulowano jeszcze przed zakończeniem kontroli, zarządzeniem Nr 13/2026 Rzecznika Praw Dziecka z 3 czerwca 2026 roku.
Czwarte zalecenie dotyczyło nadgodzin trzech dyrektorów biura. Zgodnie z regulaminem, dyrektorom wynagrodzenie za nadgodziny przysługuje tylko za pracę w niedziele i święta. Biuro podkreśla, że każdy wniosek o nadgodziny był rozpatrywany pozytywnie.
W 2025 roku do Biura RPD wpłynęło ponad 78 tysięcy korespondencji. Instytucja podkreśla, że to dowód zaufania, jakim darzą ją dzieci, młodzież i ich opiekunowie.
Treść ma charakter informacyjny - godziny, ceny i terminy mogą ulec zmianie po publikacji. Przed podjęciem decyzji zweryfikuj dane u źródła. Dowiedz się więcej.