Sejm przyjął nowelizację przepisów wdrażającą unijną dyrektywę dotyczącą równowagi płci w organach spółek giełdowych. Oznacza to, że duże firmy notowane na giełdzie będą musiały zapewnić co najmniej 33-procentowy udział kobiet w zarządach i radach nadzorczych.
Nowe obowiązki dotyczyć będą spółek publicznych z siedzibą w Polsce, których akcje są notowane na rynku regulowanym UE. Warunek to zatrudnienie co najmniej 250 pracowników, roczny obrót powyżej 50 mln euro lub całkowity bilans roczny przekraczający 43 mln euro. Mikro-, małe i średnie firmy są wyłączone.
Ustawa definiuje płeć niedostatecznie reprezentowaną jako tę, której przedstawiciele zajmują nie więcej niż 49 proc. stanowisk w zarządach i radach nadzorczych łącznie. Spółki będą zobowiązane do osiągnięcia poziomu najbardziej zbliżonego do 33 proc.
Kto otrzyma pierwszeństwo?
Przed rozpoczęciem naboru firma musi określić jasne, neutralne kryteria wyboru. Jeżeli kwalifikacje kandydatów będą równe, pierwszeństwo dostanie osoba z płci niedostatecznie reprezentowanej. Odrzucony kandydat będzie mógł dochodzić przed sądem odszkodowania – nie mniejszego niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Jeśli wykaże, że miał kwalifikacje równorzędne, to na spółce będzie spoczywał ciężar dowodu, że nie doszło do dyskryminacji.
Pilnować będzie KNF
Nadzór nad realizacją ustawy sprawować będzie Komisja Nadzoru Finansowego. Za rażące naruszenia KNF będzie mogła nałożyć karę do 500 000 zł, a przy mniejszych uchybieniach wydać oficjalne zalecenia. Walne zgromadzenia spółek będą też musiały podjąć uchwałę o polityce równowagi płci i opublikować ją na stronie internetowej.
Co dalej?
Uchwalona przez Sejm ustawa trafi teraz do Senatu. Po zakończeniu procesu legislacyjnego i podpisaniu przez prezydenta wejdzie w życie 14 dni po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw. Wzorce takich rozwiązań funkcjonują m.in. w Norwegii od 2003 roku, a badania wskazują, że zróżnicowane zespoły zarządzają skuteczniej i osiągają lepsze wyniki finansowe.
Treść ma charakter informacyjny - godziny, ceny i terminy mogą ulec zmianie po publikacji. Przed podjęciem decyzji zweryfikuj dane u źródła. Dowiedz się więcej.